時間在跳動，26天，624小時，37440分鐘，在這緊張而又充實的過程中，需完成對生產(chǎn)工藝、崗位操作流程、技能熟練等相關(guān)考核的熟知，師傅們確定了3步驟舉措：一根據(jù)徒弟自身情況，制定培訓(xùn)計劃，按照節(jié)點嚴(yán)格推進；二、理論與實踐結(jié)合，明白應(yīng)該怎樣做，為什么那樣做；三、過程跟進，及時調(diào)整；面對嚴(yán)格的考驗，師傅們言傳身教、身體力行，細微處不厭其煩反復(fù)講解，一同吃飯、一同工作，對于實操中關(guān)鍵點逐一把關(guān)，逐一突破；徒弟們在師傅身體力行的感召下，虛心請教，反復(fù)推敲，對于難點、疑點反復(fù)練習(xí)，一遍兩遍三遍，直至掌握為止......

       你追我趕爭第一，舍我其誰激情溢，在此次過程中，涌現(xiàn)出一批佼佼者，其中機器人崗位師傅何照亭、徒弟王星晶表現(xiàn)格外耀眼；何照亭于2017年1月9日加入公司任沖孔崗位，工作認真，精通技能，后依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，因其好學(xué)，表現(xiàn)優(yōu)異，2019年公司安排其參加山東奧泰基地技能培訓(xùn)，任職期間，工作踏實、綜合技能過硬被部門廣泛認可，此次公司推行師帶徒，其積極響應(yīng)，踴躍參加，并希望為公司培養(yǎng)出更多技能全面的儲備人才。王星晶作為何照亭的徒弟，回顧這近一月的學(xué)習(xí)歷程及取得的成績，也這樣陳述，我剛接觸自動焊壓力特別大，首先對機器人及編程沒有接觸，其次數(shù)字鍵功能復(fù)雜，記不住；針對問題，師傅何照亭將學(xué)習(xí)分為3個階段：一、現(xiàn)場熟練機器人構(gòu)造，各部分名稱及作用；二、對照專用書籍熟悉示教器功能鍵、模擬；三、技能點實施，整理并用通俗易懂的語言講解，強調(diào)記憶法；正是依據(jù)此法，琢磨、請教、消化、理解、實踐，才一點一點逐步掌握。后期編程過程中，對于難點焊接角度，槍頭如何調(diào)整，師徒盯、調(diào)、盯、調(diào)如此反復(fù)，直至掌握要領(lǐng)…

      俗語說：滴水穿石并非力量大，而是功夫深，成績優(yōu)良不是天資高，而是學(xué)習(xí)勤。經(jīng)過26天的歷練，此次師帶徒考核成績斐然。2022年11月18日下午4點整，迎來了生產(chǎn)部2022年第一階段“師帶徒”考核評估暨表彰大會，參加本次培訓(xùn)考核人員共計18人（9組師徒），采用理論加實踐的考核方式，經(jīng)過生產(chǎn)部及人資部門綜合評定，16人成績合格，通過考核。分別是王同、周孚、程長會、何照亭、何濤濤、王浩、王勛、宋永其、楊捷超、周凱、楊佳帥、王星晶、史博棟、石良剛、宋健康、第五建彬；

       生產(chǎn)部總監(jiān)程明勃及各中心負責(zé)人參與了此次頒獎活動，程明勃總監(jiān)對第一階段師帶徒工作進行了總結(jié)，高度評價了第一階段師帶徒所取得的成果，希望全體員工以此樹立標(biāo)桿，抓住契機，號召優(yōu)秀的家人們勤奮學(xué)習(xí)，掌握技能，全面推進師帶徒工作，共同促進個人成長與企業(yè)發(fā)展。

      努力拼搏出成績，轉(zhuǎn)眼2022年即將過去，但目標(biāo)還在召喚，希望在這僅有的43天，面對師帶徒第二階段的目標(biāo)，我們攜起手來，上下一心，把斗志繼續(xù)，把激情燃燒，創(chuàng)造奇跡。